自分がこの分野でのエキスパートになれたのは、皆の助けがあったからこそです。それが志を同じにする仲間たちと、情熱とスキルをもって新しいムーブメントを生み出す仕事に携わる理由です。
最近までの
ディスカッションケース
1.M病院の「井の中の蛙」と移転後の大量退職者
2.家族経営の難しさ
3.S病院の組織改革1
4.M病院の新人事制度
5.年商3千万の動物病院事業継承
6.年商2億の動物病院事業継承
7.K動物病院「理念の重要性」
8.K動物病院「獣医人生におけるモチベーションの変化」
9.S動物病院の副院長候補の退職
